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    香港金控耀眼扎根國際金融平臺

    瀏覽次數: 日期:2017年9月30日

      香港金控公司成立于2015年7月13日,由山金金控全資設立。公司定位是“智力+資本”的合作模式,充分發揮專業人才優勢和國企資本實力,全面發展資產管理、證券、期貨經紀、融資租賃、股權投資、黃金貿易、企業融資顧問等金融業務,致力打造一個全新的、專業的產融結合跨境金融控股平臺。
      香港金控公司于2016年1月6日正式開業,同年4月26日,山金金控的全資子公司山金資產管理(香港)有限公司注冊成立,并于10月12日獲得香港證監會頒發的4(就證券提供意見)、9(提供資產管理)號牌照。
      在申請牌照的過程中,Joe Leung和Jack Tsui先后準備了多達幾十份材料、數百頁文件,每一行,每一頁,字斟句酌反復推敲,先后6次回復香港證監會書面問詢,與香港證監會及外聘合規顧問公司就牌照申請事宜往返電郵超過幾百封、電話溝通無數。Joe的本職工作是風險控制,Jack是公司管理層,除了負責自有投資頭寸,還要兼顧合規、風險管理工作。他們以一貫的專業態度,在做好本職工作之余,盡心盡力、任勞任怨地兼顧好牌照申請工作,并克服香港和大陸在文化、法律及辦事程序等方面的差異,與集團及母公司的領導、同事及時溝通,充分展示了專業、敬業、勤奮、規范的素質和品格。
      取得第4類和第9類金融牌照,按照香港金控公司的發展規劃,只是邁出了成功的第一步。按照香港的市場慣例,一個企業要具備三年的業績記錄,銀行才會考慮給予授信融資額度。金控香港公司作為一個在香港市場新成立的公司,經過多方努力,尤其是各位員工利用自己的專業水準和在香港金融市場多年積累的人脈資源,以及集團公司的國企背景,不僅成功獲得了銀行授信,且實際獲得銀行融資7.55億,完成率151%,遠超考核目標5億。
      在公司成立初期,由于人手有限,幾乎每一位員工都為公司付出了200%的努力。派遣員工孫宇作為融資項目負責人,協助管理層和各家銀行進行了多次會議和約談,為公司的融資工作做出重要貢獻。香港金控的另一位派遣員工郇宇本身并無金融行業的經驗,但是對工作卻絕不含糊,從交易結算、交收、對帳、對手開戶等業務環節細心學習,在短短一年多的時間里豐富了金融知識,同時也積累了行業人脈,進步顯著。公司唯一的一位法務人員,在公司成立的關鍵階段正值孕期,然而她并沒有因此影響到自己的工作,在懷胎十月期間,她完成了幾百份文件的審閱和跟進,為公司的成長和業務發展起到了保駕護航的作用。
      常言道“沒有規矩,不成方圓”,對于成長初期的香港金控來說,立綱建制更是重中之重。如何平衡香港本土文化和內地文化的差異、國際性市場化和國企特色化,都是公司需要進一步融合的關鍵要素。2017年以來,尤其是營運總監到崗之后,帶領行政、合規、營運等部門,協調其他專業部門,著重梳理,修訂并增設了如合規手冊、物資采購制度、投資管理及營運辦法等各項重要制度。同時,公司關注員工的個人成長與身心健康,并注重團隊的凝聚力建設。時常組織健康體育活動,比如羽毛球、保齡球等。公司還經常組織員工聚餐、出游,每個月都給當月生日的員工舉辦生日會……
      在公司起步階段,幾乎每一位員工都是身兼數職,但是并沒有任何一位同事抱怨過。正如金控香港公司的總裁助理說過:“公司就像一輛車子,每位員工就像車子的各個零部件,只有大家齊心協力向著共同的目標,這輛車子才能勇往直前,極速前進,每一位員工的貢獻都是缺一不可的。”
      香港金控作為山東黃金走出去,布局全球重要的金融平臺,有清晰的戰略定位和發展方向,有“智力+資本”的合作定位,有山東黃金強有力的對外品牌形象、良好的社會信譽支撐,相信金控香港這支年輕的隊伍,會在香港逐漸發展壯大,讓山東黃金這面旗幟永遠飄揚在美麗的香江畔!
     

    所屬類別: 最美山金人

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