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    "國家百千萬人才”劉欽

    瀏覽次數: 日期:2018年4月18日

      2017年11月,國家人力資源和社會保障部正式公布2017年國家百千萬人才工程入選人員名單,來自教育部、工信部、中科院等國家部委所屬單位和全國各省的411人入選。山東省及中央駐魯單位上榜14人,集團資源勘查事業部總裁、黨委書記劉欽入選,并被授予“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號。

      “這是集團肥沃的科技創新土壤培植的結果,也是集團濃厚的科技創新氛圍熏染的結果,更是集團正確的人才戰略實施的結果。”聽聞這一消息后,劉欽感慨地說

     

    “搞企業必須深入生產一線”

      

      集團黨委書記、董事長陳玉民指出:“礦長的第一崗位在生產一線。”其中蘊含著“搞企業必須深入生產一線”的深刻哲理。劉欽成長的歷程很好地印證了這一點。

      1990年畢業于沈陽黃金學院礦山系采礦工程專業的劉欽,作為遼寧省優秀畢業生,懷著學以致用,想干出一番事業的滿腔熱情,義無反顧地放棄了留校機會,來到萊州市倉上金礦。當時礦山正處于探轉采基建時期,他從基層做起,充分運用所學專業投身于企業建設,逐步從生產一線技術員、隊長、副主任、主任,成長為生產副礦長、礦長。

      那是一段讓人難忘的歲月。因為每天都要跑現場,解決生產過程中出現的問題和各類突發事件,礦山的路不好走,全部都是淤泥和大小不等的石塊,有時一個月就得磨破一雙鞋。那個時候工資很少,鞋穿破了也不舍得扔,鞋底和鞋幫開裂了,就用廢舊的電線、導爆管綁一綁,接著穿。由于爆破工作的特殊性,經常趕不上開飯的時間,往往是下班回來,食堂早都沒飯了,總是好心的室友幫著給他留點饅頭和咸菜。說起那段時光,劉欽感慨萬分。他說,那是一段最令他難忘的時光,雖然很艱苦,但因為每天都在努力工作,所以覺得每一天都過的非常充實。

      那段時間,他走遍了露天采場的每個角落,解決露天礦穿、爆、鏟、裝、運、排等各大系統難題,成為一線采礦技術骨干。尤其是利用所學知識,研究采礦及爆破技術發展趨勢,自主開發利用空氣介質爆破、水壓爆破、陡幫、緩幫開采工藝研究、損失貧化、巖移觀測、邊坡穩定性分析、延期開采、露天轉井下等,有效提高了生產效率。沒有借助任何科研院所,實實在在為企業創造了效益,為亞洲第一大露天金礦和“全國黃金學倉上”做出了積極貢獻。

      即使后來走上領導崗位,劉欽依然一直秉持著原來的那種刻苦鉆研、勤勞奮進的精神,鉆現場、跑一線,處處活躍著他的身影。用他的話說就是:“搞企業就必須要深入生產一線,沒有實踐就沒有發言權!”

     

    “肥沃的科技創新土壤成就奮斗者”

      

      作為礦業企業,集團堅持立足國際礦業最前沿,創建院士工作站、博士后科研工作站和國家級企業技術中心,組建以“省管企業優秀創新團隊”為代表的礦業科研團隊,積極打造創新科技平臺,建立國內一流的技術體系和研發體系,并積極承擔國家和省部級重大科研項目,為劉欽等集團一大批科技人才的培育、使用培植了肥沃的土壤。

      2006年底,三山島金礦整合倉上金礦,組建形成新的山東黃金集團三山島金礦。劉欽在集團公開競聘中脫穎而出,擔任三山島金礦礦長兼黨委書記。面對資源整合、生產系統調整、人事制度改革等一系列發展新問題,劉欽全面貫徹落實集團公司和礦業股份公司的發展戰略,創造性的開展了擴產擴能、管理創效等各項工作,迅速帶領企業走上高效高質量發展的軌道。同時以“海底大型金礦床安全高效開采綜合技術”研究為代表的一系列科研創新成果迅速推動企業發展轉型升級,企業生產能力從2006年的2700t/d躍升至2009年的8600t/d以上,采出礦能力達到240余萬噸,位居全國單體礦山前列。年產黃金率先突破10萬兩大關,企業效益以每年47%的速度遞增,成為全國黃金礦山行業典范。其中新立主混合豎井工程取得了下掘速度連續五個月破百米的成績,被評為“新中國六十周年山東省精品建設工程”。曾經一度陷入困境的三山島金礦重新煥發出了生機和活力,成為全國規模最大,產量效益、機械化程度、資源集中度最高的單體黃金礦山。由于業績突出,劉欽個人也因此進入“2008年省委組織部后備干部”序列。

      2010年,為積極拓展集團省外基地建設,劉欽臨危受命,遠赴內蒙古地區,出任山東黃金有色礦業集團副董事長、副書記,內蒙古礦業基地總經理、黨委書記,山金阿爾哈達礦業有限公司總經理、黨委書記。離家赴職,他的內心充滿了對家庭和子女的戀戀不舍,更充滿了“不能辜負集團和領導的信任”的責任擔當。他在遙遠的內蒙古大草原極其艱苦的環境下大力推進基地建設,確立了“科技推動型”新型礦山的目標定位,鼓勵開展技術創新和管理創新,建立了管理系統,調整勞動組織和生產工藝采礦,僅用三個月,由原本處于停產狀態的礦山迅速恢復生產,并將設計生產能力800 t/d提升到1500t/d的實際處理能力,當年采掘總量60余萬噸,新增資源礦石量200多萬噸、鉛鋅金屬量近20萬噸。為踐行集團“走出去”戰略,發揮了先導作用,同時也為推進和引領集團在內蒙古地區的礦業基地建設奠立了堅實的基礎。

      人才的成長離不開集團的培育。劉欽常說:“集團肥沃的科技創新土壤給予科技人才成長的營養,離開這一平臺,我不會取得像今天這樣的成績。”

     

    “濃厚的科技創新氛圍里更容易產生成果”

     

      作為一名從一線經歷不斷摸爬滾打、逐漸成長起來的技術帶頭人和管理者,近30年的職業生涯中,劉欽始終深刻認識到科技創新對企業發展的重要推動作用,堅持致力于科研創新領域技術研究,并積極將科研成果與生產一線相結合,為企業切實解決了許多實際難題,在礦山科技進步、采礦基礎理論研究及其與采礦工程應用的結合、企業管理、礦產資源綜合高效開發利用、礦山環境治理、深地資源勘查等科研領域做出了突出貢獻。

      2011年,在擔任山東黃金國際礦業公司副董事長、總經理期間,利用2009年由省國資委派赴美國世界500強企業6個月培訓經驗,在借鑒跨國公司先進的成長戰略、生產經營理念基礎上,認真梳理國際并購流程,運用熟練掌握的國外礦業發展規律、地質勘查、開采技術、運營管理、資本運作、風險管控等新理念,培養和鍛煉了國際化團隊,為推進集團國際化步伐及下一步海外礦業并購擴張打下了堅實基礎。

      2012年之后,劉欽先后擔任資源公司副董事長、總經理、董事長、黨委書記和集團礦產資源部經理、資源勘查事業部總裁、黨委書記。構建了“戰略先導、目標定位、考察跟進、整裝勘查、快速突破”的地質找礦新機制,依托膠東、內蒙、青??辈榛亟ㄔO,打造輻射全國的資源勘查網絡。他堅決貫徹執行集團“資源做優做多”戰略,加強在產礦山技術創新工作,加大“以礦找礦、深部找礦”力度,確定重點靶區,實現深部地質探礦新突破。每年完成地質探礦工程量20多萬米,新增黃金資源量100余噸,為山東黃金百噸大礦基地建設提供了可靠的資源支撐。2013年,山東黃金集團公司被中國國際礦業大會授予“最佳勘查獎”。

      堅持集團“產學研結合”的資源勘查戰略,他組織帶領團隊與中國科學院等科研院所聯合開展深部資源勘查開發研究。資源是山東黃金不可撼動的根本利益,2017年,山東黃金地質礦產勘查有限公司在山東省發現一個世界級的巨型單體金礦床——“三山島礦區西嶺金礦”,目前已備案金金屬量382.58噸,預計勘探結束后,可提交金資源量550噸以上。這將成為山東黃金甚至國內行業歷史上最大的一次探礦發現,山東黃金深部探礦找礦技術引領了國內深鉆技術制高點,開創了我國金屬礦產深部探礦工作的先河,填補了我國深部黃金勘查的空白,推動了成礦規律研究等相關理論和技術的發展。

     

    “正確的人才戰略成就科技人才”

     

      科技是第一生產力,是解決未來企業發展的關鍵環節,體現了企業的核心競爭力。有技術才能立于不敗之地,在科技日新月異發展的今天,要想實現企業效益提高和社會經濟價值創造,必須發展科技這一核心動力,掌握技術制高點,引領行業發展方向。而這一切必須靠人才去完成。

      集團始終堅持“以人為本”的人才發展理念,將人才培養作為企業發展戰略的重要支撐,致力于打造“追求卓越 創新進取”企業文化精神,注重挖掘、培養具有豐富生產實踐、具備創新進取精神、不斷追求進步的創新型人才,引領帶動企業發展。

      正是在集團人才戰略的激勵下,劉欽更好地發揮了自己的專業所能,更好地肩負起了集團賦予他的責任擔當。多年來,他先后獲科技獎項25項,其中國家級科技獎項2項,省部級科技獎項23項,獲得發明專利2項,公開發表論文20余篇,出版著作3本。是享受國務院特殊津貼專家、中國安全生產協會專家委員會專家、中國博士后科學基金會專家、省屬企業資產評估項目評審專家、省國資委領導班子成員聯系專家、省國土資源專家庫第一批入庫專家,曾先后榮獲礦勞模、萊州市專業技術拔尖人才、萊州市勞模、煙臺市“五一”勞動獎章、山東省自主創新模范企業家、山東省富民興魯勞動獎章、全國黃金行業科技突出貢獻獎等20余項榮譽。

      十三五時期,為全面實現“爭做國際一流 勇闖世界前十”的戰略目標,集團將科技發展戰略提到了關系企業未來發展的重要戰略層面,加快科技創新平臺建設步伐,推進博士后工作站、國家級科技創新平臺以及深井開采實驗室、充填實驗室、選冶技術中心、創新工作室等建設,全面實施新舊動能轉換重大工程。與之相對應,更加注重科技人才的培養,采取有效措施積極引進、培育更多有知識、有能力的優秀科技人才,為企業發展鼓足后勁和積蓄能量。

      談到下一步工作,劉欽表示,今后他將在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的指引下,堅定不移地踐行集團發展戰略,結合山東黃金現狀和未來發展,與廣大科技工作者一道,攻堅克難,再接再厲,推進成果轉化與科技創新,帶動技術進步,引領行業未來,為集團“十三五”戰略做出新的更大貢獻。


     

     

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