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    山東黃金焦家金礦建立黨委成員聯系基層黨支部制度

    日期:2019年1月10日 10:49
     
           1月份,山東黃金焦家金礦為全面落實好黨建工作各項任務,根據集團公司黨委要求,建立了黨委成員聯系基層黨支部制度,進一步強化黨委對黨支部的工作指導,增強組織機能,發揮組織作用,筑牢企業的“根”和“魂”,更好地為企業生產經營和長足發展服務。
           《制度》規定,黨委成員每人要聯系一個基層黨支部,聯系制度實行常態化,聯系人員要根據企業黨委安排認真開展聯系工作,聯系時長為一年,下一年度黨委將作出調整,重新安排聯系點。同時,《制度》對聯系人員提出了“以實為基”的六項工作要求,切實通過《制度》的貫徹落實,推動企業各項工作順序開展、取得實效。
           一是密切聯系群眾,傾聽基層聲音。要求黨委成員積極貫徹執行黨的群眾路線,通過各種方式和形式深入聯系點,與聯系點的黨員、員工進行面對面的交流,傾聽他們的聲音,聽取他們的意見建議,了解掌握他們的思想動態,化解矛盾、梳理疙瘩,讓黨的優良作風得以保持、傳承,同時煥發出更強大的生機。
           二是上好專題黨課,形成思想引領。要把加強黨的建設和推進“全面從嚴治黨”作為根本政治定位和政治導向,通過定時發聲、專題發聲、深入分析、循循善誘的方式,向黨員、員工宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,傳達上級黨組織的決定決議,講明黨的紀律規矩,講析企業形勢,明確身份責任,凝聚思想力量。
           三是加強工作指導,凝聚思想合力。要以“兩學一做”學習教育和“不忘初心,牢記使命”主題教育為抓手,指導基層執行好“三會一課”“主題黨日”、組織生活會、群眾評議黨員、意識形態工作等制度,開展好班子建設、黨員管理、標準化黨支部創建等工作,充分發揮好黨支部堡壘和黨員先鋒作用。
           四是提出合理建議,促升黨建水平。要立足企業改革發展大計,針對面臨形勢,結合支部實際,對支部工作提出建設性、創新性意見和建議,讓支部看到看清自身不足,明確提升或完善的路徑和方法,進而有方向性、目標性、實際性地整改,力促企業黨建工作水平再邁新臺階、開創新局面。
           五是發現特色亮點,提煉總結推廣。要把抓好基層黨組織工作總結和經驗提煉擺在重要位置,引導和幫助基層黨支部做好此項工作,由此達到增強組織生命力、釋放正能量、傳遞好作法、共享好資源的良好效應,進而持續保持好黨組織機體活力。
           六是圍繞中心工作,激發創新能力。要緊緊圍繞企業中心任務,從抓好安全保障,實現科學管理,展開節能創效,推動創新發展,提升隊伍素養等方面,全力激發基層黨員員工的創造性和能動性,通過個體能量不斷升級釋放,進而為企業長足穩定健康發展提供最根本、最長久、最有力的支撐和保障。
     
     

    所屬類別: 黨建動態

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    企業文化/ culture

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